Première réunion contrat aidé

PEC - Parcous Emploi Compétence, 40% de son salaire

PEC/CAE (nom du contrat) Contrat Accompagnement dans l’Emploi (Laura avait facilement le profil parce que pas d’études et pas de jobs de ouf, donc facile à justifier > l’association accompagne vers un retour à l’emploi, dire qu’il ne connait pas le secteur de l’édition et tous les métiers qui en découlent (hors graphisme et boz))

C’est à Théo d’aller voir son conseiller pôle emploi sur un rdv et de dire « j’ai trouvé cette asso qui peut m’aider »

Laura a les fiches pour l’asso, Théo doit avoir un tuteur, on doit donner une adresse de l’asso qui n’est pas celle de Théo, il y a des fiches à remplir du côté de l’asso

Voir avec "Pôle emplois entreprise » pour faire les démarches du côté de Burn Août (répondent vite)

il faut être demandeur d’emploi sans indemnisations et au RSA

c’est à nous de remplir la fiche de paie

chaque mois entre le 25 et le 30 PEC/CAE URSSAF : créer un volet social et remplir la fiche de paie, noter le nombre d’heures mensuelle, le prix au brut, ne pas gérer les congés payés (elles ont pas eu de pb). le 1er du mois SYLAÉ : suivi d’activité, pas d’absence etc et puis la plateforme envoie une fiche de paie

Théo s’actualise à PE avec sa fiche de paie et dit qu’il veut rester inscrit

Tous les mois l’asso doit verser les 60% autre il faut qu’il y ait une trace en suite, les tafs que t’as à côté, tu les factures plus avec ton compte d’auto entrepreneur mais avec Burn aout pour rembourser (tenir un petit tableau)

Derrière Théo cotise pour le chômage et a accès à des formations

Théo bénificierait du contrat aidé dans un premier temps

Emma prend contact en suite avec Pole emploi entreprise / et crée les documents

Tout le septième jour des mois